Krafter cherche des Krafters

Être un Krafter, c’est être passionné par l’innovation et l’agilité. Aller vite et proposer des solutions qui répondent rapidement aux besoins des clients et partenaires. C’est savoir ce que c’est un MVP et le définir, afin d’identifier et prioriser ce qui est stratégique et critique dans une idée ou un outil. C’est faire preuve d’agilité, de flexibilité, et définitivement de créativité afin de proposer des choses nouvelles et adaptées. 

C’est avec cette philosophie que Krafter est né, et c’est cette philosophie qui nous pousse aujourd’hui à nous étendre et chercher des profils qui ont cette personnalité technico-créative pour étendre l’aventure.

Chez Krafter, nous recrutons des profils plus que des compétences, car nous sommes intimement convaincus que si votre profil est créatif et dispose de curiosité, vous ferez de grandes choses.